rawpixel-561415-unsplash.jpg

Learning Consultant

Join our team

Vacancy: Learning Consultant

For this vacancy, Dutch is required. If you prefer to read it in English, click here. 

08:30 AM  -   Het koffie-apparaat opzetten, zelf een kopje nemen, je e-mails even checken, “FIKA” momentje met de collega’s over de dagplanning en of je ergens tegen aan loopt.

10:00 AM  -  Team meeting: Wie blijft er de hele week op kantoor? Heeft er iemand externe meetings of thuiswerk ingepland? Welke deadlines zijn er deze week? Worden er voice-overs verwacht en wie spreekt die in? Feedback op net-afgewerkte modules. Tijdsverwachtingen voor de komende taken.

11:00 AM  - Ga met de input van de klant aan de slag om een coherent storyboard in elkaar te steken. Verwerk storytelling, interactie en spel- en leeruitdagingen in het storyboard. Voeg enkele afbeeldingen toe om te duiden in welke richting je de layout wil laten gaan. Check dit storyboard af met je klant.

12:30 PM – Healthy Lunch met je collega’s!

13:00 PM  - Schrijf je meest recente learnings neer van een workshop waar je onlangs Arboth vertegenwoordigde. Giet dit in een blog voor op onze website.

14:00 PM – Een van je klanten vraagt een training rapport. Trek de data uit het LMS, schoon het document op en voeg een tabel toe die de totale training in kaart brengt. Breng je klant op de hoogte in een korte samenvatting.

17:00 PM – Bereid je volgende werkdag voor en herinner je collega’s aan eventuele meetings of deadlines.

Wat kan je verwachten?

Alhoewel er geen typische “Arboth” werkdag bestaan door de grote variatie in jobinhoud, hebben we geprobeerd onze voornaamste activiteiten samen te vatten in bovenstaand uurrooster. Het geeft je allicht een goed idee wat je zou kunnen verwachten van een werkdag bij Arboth.

Ben jij op zoek naar een job waar je:

  • Creatief aan de slag gaat om leeroplossingen op maat van je klant uit te werken?
  • Blijft bijleren en ontwikkelen?
  • Projecten kan opvolgen van A tot Z?
  • Hecht met collega’s kan samenwerken, in een echte feedbackcultuur?
  • Leert hoe training registratie en rapporting werkt in grote bedrijven?
  • Waardevolle steun en administratie levert aan Learning & Development teams van over de hele wereld?
  • Over je ervaringen en uitdagingen kan bloggen?

Wat kunnen we jou bieden?

  • Een intensieve onboardingsperiode waar je alles leert over training registratie, rapportering en e-learning.
  • Hele toffe collega’s met regelmatige uitstapjes
  • Een markt-conforme verloning
  • Een technisch zeer hoogstaande laptop met de laatste software-licenties voor e-learning en andere programma’s
  • Een lidmaatschap bij de grootste L&D vereniging van het land

Wat verwachten we van jou? 

  • Je leert heel graag bij, ontvangt en geeft graag feedback.
  • Je wil alles leren over leertechnologieën.
  • Je staat flexibel in het werkveld: geen 2 dagen zijn hetzelfde bij Arboth.
  • Je bent klantgericht in houding en communicatie.
  • Een teamplayer die verantwoordelijkheid kan opnemen en autonoom kan werken.
  • Je kan goed overweg met een computer. Je kan goed overweg met MS Word, PowerPoint en Excel.
  • Nederlands is een absolute must, Frans en Engels worden sterk geapprecieerd. Een andere Europese of Arabische taal is een pluspunt.
team beurs.JPG

Stuur nu je kandidatuur in

Stuur ons je cv & motivatiebrief (in een format waar jij je het meest comfortabel bij voelt) naar marc.alen@arboth.com.

Graag tot binnenkort!